Mensen maken het verschil...
Banning Projects versterkt het leer-, verander- en creërend vermogen van mens en organisatie: pro-actiever, slagvaardiger, creatiever, flexibeler en efficiënter inspelen op continue veranderingen.

Vanuit een interdisciplinaire onderwijskundige benadering verzorgt Banning Projects strategische leer-, ontwikkelings- en verandertrajecten op maat. In nauwe samenwerking met de opdrachtgever, betrokkenen en onze partners geven wij hier vorm aan.

Banning Projects Leren, Veranderen, Creëren is een advies- en trainingsbureau gespecialiseerd in het sturen op leer- en veranderprocessen van individu, team en organisatie. Met meer dan 20 jaar ervaring in professionaliseringsvraagstukken in diverse branches, profit en non-profit organisaties.

Wilt u meer informatie over onze diensten of een kennismakingsgesprek, mail naar info@banningprojects.nl of bel 06 244 36 370.

Life shrinks or expands in proportion to one’s courage’

– A.Nin

banning projects logo mobiel

Houding en gedrag zijn kritische succesfactoren voor ‘high performance and organizational health’

‘Met vakmanschap alleen, kom je er niet. Voor succes is meer nodig. Persoonlijk leiderschap, creativiteit, vitaliteit en teamwork zijn belangrijker dan ooit. Hoe creëer jij  ‘flow’ in een team door openheid, verbinding en vertrouwen, ruimte voor autonomie/zelfsturing en ‘ownership’ in het bereiken van projectresultaten? Doelgericht jezelf en de ander in staat stellen resultaten te bereiken: autonoom en toch in verbinding met jezelf en de ander. ‘Empower’ je collega-professionals tot excelleren in samenwerking?

Talenten en competenties van mensen ontwikkelen en mobiliseren, gecombineerd met motivaties, waarden, bezieling en inspiraties en deze in- en omzetten naar een gezamenlijke ambitie en de gewenste resultaten voor nu en in de toekomst. Dit is een kunst , maar ook een kunde en vraagt om een continuous learning mindset. 

Een onafhankelijk procesbegeleider ontwerpt, ontzorgt, biedt een frisse blik, structuur en brengt en houdt de flow in het proces, zodat de betrokkenen hun expertise vrij in kunnen brengen.

Wie is?

Schermafbeelding 2016-04-06 om 14.35.02

Sylvie Banning richtte in 2002 Banning Projects Leren, Veranderen, Creëren op

Mijn missie is: ‘Mensen inspireren, het beste in zichzelf laten ontdekken en in actie brengen. Dromen leren waarmaken.’

‘…To swing them in action.’

logo

Sylvie is aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) en Certified Management Consultant (CMC). Ook is zij geregistreerd als BCL Professional (Brein Centraal Leren): ontwerpen van effectievere leertrajecten.