Skip to content
Banning Projects
Leren, Veranderen, Creëren
Banning ProjectsBanning Projects
  • Home
    • Praktijkvoorbeelden
      • Unieke kennis behouden?
      • Staat uw team wel zo sterk? Hoe werken we productiever samen?
      • Project goed op het spoor?
    • Missie en visie
    • Werkfilosofie en aanpak
      • Neuro Linquistisch Programmeren (NLP)
      • Transactionele Analyse (TA)
      • Rationeel Emotieve Training (RET)
      • Organisatie- en familieopstellingen
      • Lichaamswerk en oefeningen uit de Mindfulness
      • Brein Centraal Leren
      • Flourishing: positieve psychologische veranderbenaderingen
    • Symboliek in het logo
    • Sylvie Banning
      • Beroepsverenigingen
      • Opleidingsachtergrond
      • Publicaties
  • Diensten
    • Organisatieontwikkeling
      • Bouwen aan een lerende organisatie
      • Project- en verandermanagement
      • Professionaliseringsprogramma’s Projectmanagement (IPMA based)
      • Systemisch veranderen: organisatieopstellingen
      • Opleiding en trainingen met impact
    • Teamontwikkeling
      • Procesbegeleiding
      • Project- en verandermanagement
      • Professionaliseringsprogramma’s Projectmanagement (IPMA based)
        • Training ‘Adviseren met Impact’
      • Resultaatgericht Teamwork en zelfsturing
        • Human Synergistics
        • Ontwikkelingsassessement en vragenlijsten
        • Training stijlflexibiliteit
      • Cre-active Learning Team Events
        • Creëren van flow: versterken van creativiteit in het team
        • Zeil-teamtraining “op koers?”
        • Teaming-workshop
      • Organisatie- en familieopstellingen
    • Individuele ontwikkeling
      • Opleiding en trainingen met impact
      • Leergang: Persoonlijk Leiderschap in veranderingen
        • Denk- en gedragspatronen
        • Eigenschappen van persoonlijk leiderschap
        • Gedragsdimensies, kwaliteiten en houdingsaspecten van persoonlijk leiderschap
        • Intercollegiale coaching
        • Productieve autonomie
        • Productieve teams
        • Waardensysteem, cultuur en patronen in organisaties
      • Training ‘Adviseren met Impact’
      • Individuele coaching (ook online)
      • Intervisie en intercollegiale consultatie en toetsing
      • Organisatie- en familieopstellingen
  • Eifel
  • Klanten
  • Contact
    • Inschrijven
  • Home
    • Praktijkvoorbeelden
      • Unieke kennis behouden?
      • Staat uw team wel zo sterk? Hoe werken we productiever samen?
      • Project goed op het spoor?
    • Missie en visie
    • Werkfilosofie en aanpak
      • Neuro Linquistisch Programmeren (NLP)
      • Transactionele Analyse (TA)
      • Rationeel Emotieve Training (RET)
      • Organisatie- en familieopstellingen
      • Lichaamswerk en oefeningen uit de Mindfulness
      • Brein Centraal Leren
      • Flourishing: positieve psychologische veranderbenaderingen
    • Symboliek in het logo
    • Sylvie Banning
      • Beroepsverenigingen
      • Opleidingsachtergrond
      • Publicaties
  • Diensten
    • Organisatieontwikkeling
      • Bouwen aan een lerende organisatie
      • Project- en verandermanagement
      • Professionaliseringsprogramma’s Projectmanagement (IPMA based)
      • Systemisch veranderen: organisatieopstellingen
      • Opleiding en trainingen met impact
    • Teamontwikkeling
      • Procesbegeleiding
      • Project- en verandermanagement
      • Professionaliseringsprogramma’s Projectmanagement (IPMA based)
        • Training ‘Adviseren met Impact’
      • Resultaatgericht Teamwork en zelfsturing
        • Human Synergistics
        • Ontwikkelingsassessement en vragenlijsten
        • Training stijlflexibiliteit
      • Cre-active Learning Team Events
        • Creëren van flow: versterken van creativiteit in het team
        • Zeil-teamtraining “op koers?”
        • Teaming-workshop
      • Organisatie- en familieopstellingen
    • Individuele ontwikkeling
      • Opleiding en trainingen met impact
      • Leergang: Persoonlijk Leiderschap in veranderingen
        • Denk- en gedragspatronen
        • Eigenschappen van persoonlijk leiderschap
        • Gedragsdimensies, kwaliteiten en houdingsaspecten van persoonlijk leiderschap
        • Intercollegiale coaching
        • Productieve autonomie
        • Productieve teams
        • Waardensysteem, cultuur en patronen in organisaties
      • Training ‘Adviseren met Impact’
      • Individuele coaching (ook online)
      • Intervisie en intercollegiale consultatie en toetsing
      • Organisatie- en familieopstellingen
  • Eifel
  • Klanten
  • Contact
    • Inschrijven

Klanten

Je bent hier:
  1. Home
  2. Klanten

Hieronder lees je de bedrijven en instellingen waaraan Banning Projects haar diensten verleent of verleende.

Bouw, Industrie en Techniek

Mecanoo Architecten
Gestamp Automotive India 
Huisman Equipment
Bavaria
Spie Nederland
GVB Infra/railservices
Stork
Realworld Systems
Kropman Installatietechniek
Polynorm Automotive BV (voestalpine)
Polynorm Groep (voestalpine)
TCN Property Projects

Bankwezen

Friesland Bank
PayPal Benelux
Rabobank International
ING Lease

Zakelijke dienstverlening

Onetrail
B&A Prometheus / SharedAmbition
Streng & Partners
Rijssenbeek Advocaten
IT-Staffing
NCOI opleidingsgroep
Stratch consultants
T-Mobile/ Ben

Overheid

Belastingdienst Academie i.o. Savant Learning Partners
Rijkswaterstaat
Ontwikkelingsbedrijf, gem. Rotterdam
Gemeente Leiden
Ministerie van OCW
Politie Haaglanden
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Onderwijs

Universiteit Utrecht
Hogeschool Utrecht
Pro-education
Avansplus
HES Amsterdam

Stichtingen / Verenigingen

NEPROM
BNA Branchevereniging voor Architecten/Academie
Stichting Studentensport Nederland
Plan Nederland
Milieuzorg Utrecht
Stichting Collusie
Saartje Kinderopvang
SV Kampong  OMNI-toernooi Kampong (2002-…)

‘‘Experience is the name everyone gives to his mistakes”

– Oscar Wilde

Adres:
Hof van Sint Jan 14, 3512 BX
Utrecht - Nederland
Telefoonnummer:
+31 (6) 24 43 63 70
Email:
info@banningprojects.nl

Vind ons op:

X page opens in new windowLinkedin page opens in new window
Zoeken:
Copyright © 2002 - 2025. Banning Projects Leren, Veranderen, Creëren
  • Privacy statement
Footer
Go to Top
WhatsApp chat