Banning, S.D.M. 2008. Hoog Presterend Team of Hoog Problematisch Team? Veranderen in en met een HPT. Paper in het kader van de Post Graduate Opleiding Management Consultancy, faculteit Economische & Bedrijfswetenschappen aan de Vrije Universiteit Amsterdam.
Banning, S.D.M., Van de Goor, H.P.J., 1998/1999. Een vierluik over reflectie op organisatieontwikkeling. In: De Overheidsmanager: (praktische informatie voor bestuurlijk en ambtelijk management)
- Organisatieontwikkeling: Integrale organisatieontwikkeling”, nr 3
- Organisatieontwikkeling: Rollen van externe adviseur bij organisatieontwikkeling”, nr 5
- Organisatieverandering: Gemeente kiest voor ingrijpend organisatieontwikkelingsproces (leren van veranderingsprojecten), nr 7
- Organisatieontwikkeling: Wat hebben we ervan geleerd?”, nr. 9
Banning, S.D.M., Baumfalk, W. 1996. Empowerment: werken met zelfsturende teams. In: de Overheidsmanager, nr.12
Banning, S.D.M., Van der Haar, J. 1993. Concerncontrol en het primaat van de gemeenteraad”. In: BMI-magazine
Banning, S.D.M., De Vrede, T. 1992. Onderzoek naar opleidingsbehoeften: Ontwikkelaar leert liever systeem dan sociale vaardigheid. In: Automatiseringsgids.
Sylvie Banning
