Creëren van flow: versterken van creativiteit in het team

Wil jij ontdekken hoe je flow creëert in een team? In deze creativiteits-teamworkshop word je in teams aan het werk gezet met andere werkmethoden en denkkaders dan je gewoonlijk gewend bent.

Met creatieve technieken en werkvormen, zoals schilderen of 3-dimensionaal werken, doen we appel op jouw  vermogens. Hoe breng jij jouw visie in een heldere boodschap over? Hoe creëer jij samen met anderen een verbindende visie en onderliggende kernwaarden voor het gehele team.

Je ontdekt jouw en andermans kwaliteiten, zienswijzen, werk- en communicatiestijlen, je reflecteert op het proces en product en gaat daarover met elkaar in gesprek onder professionele begeleiding.

Doel en Resultaten: 1 + 1 = 3

  • Tastbaar beeld
  • Reflecties op concrete ervaringen in het proces
  • Inzicht in flow en wat dat met jou en het team doet
  • …verrassende ontdekkingen.

‘Als je nog iets niet kan voorstellen, wil dat niet zeggen dat het niet mogelijk is..

 

Je creaties zijn nooit af, leer te stoppen op het meest interessante spannende moment’

 

‘Creativity is above all a matter of Combinatory Play’. A. Einstein

IMG_6561

Inhoud

De volgende inhoudelijke ingrediënten komen aan bod:

  • Synergie creëren tussen verschillende disciplines
  • Geluk, flow en productiviteit: wat heeft dat met elkaar te maken?
  • Projectmanagement en de Psychologie van de Aandacht: de werking van het brein en lichaam
  • Fijne – en grove motoriek verbinden en dit ervaren door oefeningen
  • Inleiding op visie-vorming: “Focus creëert realiteit, Perspectief creëert je focus, Je kunt en je wilt jouw perspectief wisselen”
  • De weg: Jouw behoeften: Wat wil je?
  • Ervaren vanuit ‘rust’ in beweging te komen
  • Verbeteringen en innovaties: de rol van creativiteit
  • Oefenen in technieken en strategieën
  • Creative Opdracht Team: vrije audio-visuele opdracht binnen een gegeven kader
  • Uitkomsten uit de persoonlijkheids-, werk-leerstijlen profiel-vragenlijst uitgelegd
  • Toetsing aan de ervaringen tijdens deze workshop/creativiteitstraining
  • Leeropbrengsten en evaluatie

IMG_4083

Werkwijze

IMG_1324Vooraf wordt een persoonlijke stijlprofiel ingevuld. Het team krijgt een visie-teamopdracht. En gaat aan het werk. Tussendoor worden de inhoudelijke ingrediënten besproken en behandeld. Er is ruimte voor gesprek en reflectie op het proces.

Tijdens het werken reflecteren ze op: werk je vanuit je hoofd of buik? Hoe verbinden je je grove en fijne motoriek met elkaar?

Met of zonder plan? Afgestemd of je gang gaan? Werk je vanuit  je kracht en kwaliteiten of werk je vanuit een aangeleerde hulpeloosheid? Je ontkomt niet aan het schuren aan elkaars werk- en communicatiestijlen. Hoe ga jij om je eigen interne dynamiek en de dynamieken en interacties om je heen. Hoe draag je bij aan het teamresultaat en overkoepelende doel? Hoe creëer jij dan meer geluk en plezier in je werk met inzet van jouw creativiteit en kunde? Etc.

Ervaringen

Deelnemende organisaties waren stuk voor stuk enthousiast over de opbrengsten en proces: de immateriële teamresultaten.

Een opdrachtgever:

“Verrast over zoveel talenten en eigenschappen en het ontstaan van positieve dynamiek in de interacties”.

“Het team ervaart meer verbinding en onderling begrip. Er is weer flow in het team.”

“Fijn om ook een tastbare door ons zelf gecreëerde reminder te hebben.”

Mail naar info@banningprojects.nl of bel 06 24436370.