Scholing en vorming

drs. Sylvie Banning MMC CMC

Syl-042_1 sq bwSylvie: “Ik ben nieuwsgierig naar hoe dingen werken en mensen in elkaar zitten en hun zaken voor elkaar krijgen. Ik geloof in het belang van zelfkennis,  levenslang ontwikkelen en leren’. Daarom investeer ik jaarlijks in mijn professionele en persoonlijke ontwikkeling: professionele ontmoetingen, deelname aan intervisie- en werkgroepen, zelfstudie, boeken  lezen, trainingen, opleidingen en workshops, afgewisseld met studie- of inspiratiereizen, product en/of dienstenontwikkeling’. Uiteindelijk gaat het om het toepassen, het doen!, experimenteren, ontdekken, ervaren, beleven, reflecteren…een continue leer- en ontwikkelingsproces”.

Sylvie Banning

Opleidingsachtergrond

  • Post Graduate (post doctoraal) Opleiding: Master of Management Consultancy (MMC) voor ervaren organisatieadviseurs, Vrije Universiteit Amsterdam (VU), Faculteit der Economische wetenschappen en Bedrijfskunde. (2007-2008)
    • Modulen: Strategisch management, Governance en Finance,  Organisatieontwerp en inrichting, ICT, Inkoop en Supply Chain management, Strategisch Verandermanagement, Mens en Organisatie: Strategisch HRM, Organisatiecultuur, Communicatie en Leiderschap, Marketing van diensten, Professionele Prominentie en Reflectie (Adviseren en adviesvaardigheden, Interveniëren en interventietechnieken), Management van adviesbureaus, actualiteiten en trends en de afstudeeropdracht. Parallel werden zeven mentorgroep sessies gehouden gericht op de persoonlijke en professionele ontwikkeling en reflectie.
  • Interdisciplinaire Onderwijskunde (drs./Msc.). Differentiaties: Courseware ontwikkeling, Schoolorganisatie en Leren in Arbeidsorganisaties/bedrijfsopleidingen. Faculteit Sociale Wetenschappen, Radboud Universiteit Nijmegen (1988- 1991).
  • Propedeuse Pedagogische en Andragogische Wetenschappen, Faculteit Sociale Wetenschappen, Radboud Universiteit Nijmegen (1987-1988)
  • Volledige Onderwijsbevoegdheid Lichamelijke Opvoeding (akte LO-J) (1986 – 1987)
  • Kunstacademie Arnhem, lerarenopleiding Tekenen en Kunstgeschiedenis (1985-afgebroken ivm baan lerares Basisonderwijs)
  • Volledige Onderwijsbevoegdheid Basisonderwijs (1985)

Na- en bijscholing

Diverse trainingen en opleidingen volgde ik onder andere op het gebied van:

  • Training en  coaching, breinleren, didactiek
  • Creativiteit en innovatie: methoden en werkvormen,
  • Methoden in de project- en procesmanagement (IPMA based, Projectmatig Werken en Creëren, Prince2, Agile/Scrum),
  • Juridische aspecten van projectmanagement, kennis- en competentie-management,
  • Professionele communicatie en adviesvaardigheden
  • Persoonlijke ontwikkeling- en effectiviteit, vitaliteit, leiderschap, cultuurverandering en verandermanagement (MOC), Zen-meditatie, yoga en mindfulness.

Ik heb onderstaande opleidingen afgerond in het kader van persoonlijke, team- en procesbegeleidingen voor organisaties.

  • NLP Practioners- en Masteropleiding (Instituut voor Eclectische Psychologie te Nijmegen, 2002 en 2004)
  • NLP voor Trainers (Instituut voor Eclectische Psychologie, 2002)

  • NLP teamontwikkeling en groepsdynamiek o.a. met Robert Dilts (Instituut voor Eclectische Psychologie, 2002 – 2004)

  • Transactionele Analyse (TA) 1.01 verzorgd door S. Reinalda (Phoenix Opleidingen te Utrecht, 2009)
  • Transactionele Analyse Masterclass, Hechting en Autonomie verzorgd door S. Reinalda (Phoenix Opleidingen, 2009)
  • Leiderschap en contracten verzorgd door W. Veenbaas (Phoenix-opleidingen, 2009)
  • Training: Omgaan met weerstand, woede en verdriet verzorgd door M. Hjort (Phoenix Opleidingen, 2009)
  • Opleiding: Systemisch Werken I: zien en herkennen van dynamieken, familie- en organisatieopstellingen verzorgd door A. Poll en P. Asscheman (Phoenix Opleidingen, 2010)
  • Opleiding Maskermaker: verdieping in systemisch werken/opstellingen, dynamieken, karakterstructuren en energetisch lichaamswerk, verzorgd door W. Veenbaas (Phoenix Opleidingen, 2011)
  • Workshops Mindshift voor managers (2010) en ASOOO benadering (2013), beide verzorgd door het Brein Centraal Leren (BCL)-Instituut.
  • Training: Ontdekken van de Leidende Principes in Organisaties, verzorgd door J.J. Stam (Bert Hellinger Instituut te Groningen, 2014)
  • Opleiding Professionele Begeleiding in Organisaties (PBO), verzorgd door M. Hjort, S. Woudenberg en M. Dirkx (Phoenix Opleidingen te Utrecht, 2015-2016)
  • Training: Scrum Master en Product Owner, verzorgd door R. Klamer, (Bijenco te Lelystad, 2017)

Jaarlijks maak ik deel uit van verschillende intervisie- en oefengroepen, waaronder  NLP/ Systemisch Werken en de  Ooa-intervisie-jaargroepen.

Certificaten/Accreditaties/licenties

Geaccrediteerd ben ik als (team)trainer en coach in:

  • DISC instrumentarium: waarden, gedrags- en teamanalyses  (Q4Profiles/Synques, 2010),
  • Human Synergistics, Organizational Culture Inventory (OCI), Group Styles Inventory en Individual Styles Inventory (sinds 1996)

Gecertificeerd in:

  • Brein Centraal Leren Professional en Mindsetting voor managers (BCL 2010)
  • Certified Management Consultant CMC, (Ooa, 2008 – heden)
  • NLP (master) practioner
  • Transactionele Analyse (TA 1.01)
  • Systemisch begeleider op het gebied van Familie- en Organisatieopstellingen.

Meer weten over mijn werkervaring en projecten? Neem dan contact met mij op.